“落實帶薪休假制度，這對于旅游業發展而言，無疑是重大利好。”14日，在全國兩會上，全國人大代表，浙江省旅游局黨組書記王文娟表達了她對帶薪休假制度的贊同，她認為，落實帶薪休假制度能對旅游業的發展產生極大促進，建議將帶薪休假納入勞動監察范圍。

　　近些年來，隨著經濟社會發展和人民群眾收入普遍增加，休閑旅游越來越成為人們必不可少的生活方式之一。

　　2014年，中國國內旅游總人次已達36億。但與此同時，每當“五一”、“十一”等假期到來，全國游客集中出游之時，往往都能形成道路擁堵、景區人山人海的獨特“景觀”，這也大大影響了旅游的品質。

　　要改善節假日旅游的擁堵問題，推行帶薪休假制度是有效的解決方案。在今年的全國兩會上，李克強總理在政府工作報告中提出，要落實帶薪休假制度。更讓帶薪休假成為了代表委員談論的熱門話題。

　　“這次總理提出落實帶薪休假制度，可以說，體現了民意、順應了民愿。”王文娟對落實帶薪休假制度表示贊同。

　　而說起帶薪休假對旅游產業的影響，王文娟也持樂觀態度。

　　“落實帶薪休假制度，這對于旅游業發展而言，無疑是重大利好。”王文娟認為，通過彈性休假時間來分流和緩解“集中式”休假帶來的資源和空間緊張，提升旅游休閑的品質已勢在必行、迫在眉睫。

　　全國政協委員、國家旅游局前局長邵琪偉今年更是帶來了《進一步推動落實帶薪休假制度》的提案。

　　他指出，《勞動法》早就已經用立法的形式確定了帶薪休假制度，關鍵是實施和落實的問題。他希望各方面能更加重視帶薪休假，進一步推動“帶薪休假”制度的落實。

　　全國人大代表、河南億星實業集團有限公司董事長李士強也表示，落實帶薪休假制度，將傳統節日的假期延長，不僅能夠讓工作者得到休息，還可以刺激消費，拉動經濟增長。

　　對于如何真正落實帶薪休假，王文娟希望，有關部門能嚴格落實政府工作報告的要求，將帶薪休假納入勞動監察范圍，對企業落實落實帶薪休假制度情況進行監管，依法保障廣大人民群眾帶薪休假的權利。(完)