3月28日，第二屆中國貴州人才博覽會開幕。安順市將本次人博會作為展示安順、打造安順人才洼地的良好載體，以一系列優(yōu)化政策大力引進高層次和急需緊缺人才，共吸引2672人到展位訪問，初步達成意向1757人，其中博士研究生8人、碩士研究生611人、高級職稱人員11人。

近年來，安順市始終堅持人才資源是“第一資源”的理念，深入實施人才強市戰(zhàn)略，采取靈活、多樣、管用的方式，在人才“引、育、用、留”體制創(chuàng)新上取得明顯成效，先后引進人才2106名，其中博士31名、碩士90名、高級專業(yè)技術(shù)職務人才45名。

據(jù)悉，安順市通過本屆人博會引進的高層次人才，除享受省及省有關(guān)部門、園區(qū)、用人單位的引才優(yōu)惠政策，給予簡化考試程序，機關(guān)、企事業(yè)單位掛職等政策資金支持外，還將按照《安順市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，為其提供科研創(chuàng)新資助、住房補助、人才津補貼、職稱認定、人才表彰獎勵等一系列優(yōu)惠政策，并設置“人才服務綠卡”、“300套人才公寓拎包入住”等便捷服務，以此建設人才創(chuàng)業(yè)首選地，推動改革發(fā)展新跨越。