《社會保險費申報繳納管理規定(草案)》15日在中國政府法制信息網公布，并公開征求社會各界意見。草案規定，國家要求征收的社保險種由養老、醫療和失業三項擴大為全部五項，新增工傷險和生育險。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，將面臨多項強制措施。

草案規定，用人單位需繳納的社會保險費包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金；職工需繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。

中國保險學會常務理事庹國柱對記者表示，草案的這一規定實際上是將工傷保險費和生育保險費 納入了強制繳納的范疇，“以前的都是條例，《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》也只規定了養老、醫療和失業，并沒有規定這兩項”。

此外，根據社會保險法的規定，草案規定了對用人單位未按時足額繳費采取的強制措施：

一是規定社會保險經辦機構應當于用人單位欠繳之日起10日內發出限期補繳催告書，催告用人單位履行繳納社會保險費及滯納金義務和相關法律后果。

二是規定用人單位逾期仍未補繳社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法查詢其存款賬戶，根據查詢情況報所屬的社會保險行政部門作出劃撥決定，通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費，并將劃撥決定書送達用人單位。

三是規定用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險經辦機構應當要求該用人單位以抵押、質押的方式提供擔保，簽訂最長不超過6個月的延期繳費協議以及擔保財產抵繳社會保險費的處置方式。

四是規定用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，或者擔保期滿仍未能清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

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