【財新網(wǎng)】（記者 于海榮）中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉2月13日表示，中國人口轉折點走在經(jīng)濟發(fā)展階段之前，勞動力短缺將會前所未有地表現(xiàn)出來。

最近幾年，除了政府制定的最低工資標準，由市場決定的各種工資也在快速上漲，即便如此，招工難也日益成為企業(yè)面臨的一大難題。蔡昉認為，這背后實際是勞動力出現(xiàn)短缺，供需關系發(fā)生了根本變化。
 
經(jīng)濟學上通常用劉易斯轉折點和人口撫養(yǎng)比轉折點來衡量人口結構變化，前者用來判斷勞動力短缺程度和工資上漲程度，后者則意味著勞動力不再增加。
 
蔡昉在中國經(jīng)濟50人論壇上提出，中國的劉易斯轉折點在2004年已經(jīng)出現(xiàn)，人口撫養(yǎng)比則將在2013年達到最低點，兩者之間只有九年的時間，“如果有人認為劉易斯轉折點還未到來，可能兩個轉折點會一起到來。”
 
相較于日本、韓國在兩個轉折點之間有三四十年的調整期，中國的調整時期非常短，“走在經(jīng)濟發(fā)展階段的前面，勞動力短缺會前所未有地表現(xiàn)出來，工資上漲的壓力還會繼續(xù)。”
 
有研究者認為，只要工資上漲幅度低于勞動生產(chǎn)率的提高，企業(yè)經(jīng)營不會受到太大影響。但在蔡昉看來，由于對就業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計存在低估，實際勞動生產(chǎn)率可能被高估，而且現(xiàn)在的勞動生產(chǎn)率是不可持續(xù)的。
 
在中國勞動生產(chǎn)率提高中，資本勞動比的貢獻逐漸加大，全要素生產(chǎn)率的貢獻則逐漸縮小。當全要素生產(chǎn)率不支持勞動生產(chǎn)率的提高時，惟一的辦法就是不斷投資。
 
“靠政府主導的投資，可以在某一段時間內提高勞動生產(chǎn)率，但這種提高是不可持續(xù)的，將來可能會出現(xiàn)真正意義上的工資和勞動生產(chǎn)率的矛盾。”蔡昉稱。█